¿SOMOS MORALMENTE ÉTICOS LOS CHILENOS?

¿SOMOS MORALMENTE ÉTICOS LOS CHILENOS?

Tener un Doctorado en Filosofía no te hace filósofo, solo acredita que estudiaste a los grandes pensadores en la historia. Cada día hay noticias de un escándalo en el sector público o privado. Relave minero, pesticidas, aguas, educación, injusticias sociales, pobreza, están diariamente en boca de todos y nadie dice nada. Con un desfile interminable de malas practicas, uno se pregunta si sabemos los chilenos la diferencia entre el bien y el mal. La ética es una herramienta milenaria. Es “ni más, ni menos”, entender lo que es correcto y lo incorrecto. Ética son normas o creencias y valores que guían la conducta, el comportamiento y las actividades de las personas. Cada cual es responsable de su comportamiento ético. Si alguien está haciendo algo que es poco ético (moralmente incorrecto) -o ilegal (legalmente es incorrecto)- no significa que usted deba hacer también lo mismo. Establezca un comportamiento ético dentro de su casa, en una organización, los que lleguen seguirán su ejemplo y comportamiento. Practicar conductas éticas reforzará y mejorará las propias. "Predicar con el ejemplo", como líder, uno debe dar a los empleados un buen ejemplo a seguir de comportamiento ético y honesto. Construya reglas éticas en su empresa, jamás viole la ley y trate a las personas de manera justa y honesta. Tomemos decisiones éticas siempre, en cada acción y durante el día completo -¿Cómo hacerlo? Evalúa cada acción a través de los canales adecuados, considera cultura, normas, políticas externas e internas, circunstancias, relaciones interpersonales, percepción, emociones, valores, prejuicios, y obvio el cuidado de los clientes/Ciudadanos. Trate a las personas y las cuestiones dentro de los límites establecidos. Justo no siempre significa ser equitativo. Despido de personas por “necesidades de la empresa”, es ilegal en países desarrollados y los gerentes van presos. Las malas prácticas financieras son aun mas graves. El líder debe generar empleos justos. Cree un ambiente de coherencia para si y su grupo de trabajo. Busque consejo, ante cualquier duda (entre los honestos y que usted respeta). Es difícil; pero ser líder es aún más difícil, un comportamiento ético desde todos los puntos de vista son condiciones necesarias para otorgar credibilidad, tener un diplomado en ética, no hace éticamente moral a una persona. Ética, hacer lo correcto, de manera correcta. Un directivo tiene altos estándares éticos en el trabajo cuando es: Integro, Honesto, Imparcial, Leal, Justo, Dedicado, Responsable, entre otras. A la luz de lo anterior, hemos visto como varios negocios no practicaban ninguna de ellas. HUMANA PRIMUM, El ser humano esta primero.

BJ/ga 

Bernardo Javalquinto
Economista