por:
Luis Aravena S.
Economista
Bernardo Javalquinto: "Los empresarios no van a despedir trabajadores si
aumenta el sueldo mínimo"
Le presentó a Yunus el
proyecto de crear escuelas de negocios sociales en Latinoamérica. La primera de
ellas se inaugurará mañana en Constitución, y los próximos meses la iniciativa
se replicará en Colombia y Bolivia.
por: Luis
Aravena S.
jueves, 06 de junio de
2013
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bernardo
Javalquinto nació en Nueva York, pero es hijo de padres chilenos. Durante seis
años, este economista trabajó en el Banco Mundial al cual renunció para
ofrecerle un proyecto de impacto social al Premio Nobel de la Paz Muhammad
Yunus. "Me fui del banco más rico del mundo para trabajar en el banco de
los pobres", comenta entre risas.
El
proyecto que le presentó al reconocido economista bengalí consistía en crear
escuelas de negocios sociales en Latinoamérica. La primera de ellas se
inaugurará mañana en Constitución, gracias al respaldo del Centro Yunus y el
CFT del Maule. Las ganancias que se obtengan serán reinvertidas para financiar
becas para personas de escasos recursos. En los próximos meses replicarán esta
iniciativa en Colombia y Bolivia.
Profesionales
que se interesen en la "economía social" podrán obtener un título en
la escuela, cuyas actividades comenzarán este año.
Javalquinto,
quien es reconocido en Argentina por su aporte al desarrollo económico en zonas
rurales, revela: "Mi sueño es que estas escuelas se conviertan en la
Universidad Muhammad Yunus, la cual me encantaría que estuviese en Chile".
-¿Por qué quiso llevar a cabo esta
iniciativa en Chile?
-Luego
del terremoto, la gente del sur se ha levantado prácticamente por sí misma,
porque la ayuda que han recibido ha sido muy poca. Queremos fundar escuelas que
les enseñen a emprender y generar una mejor calidad de vida.
-¿Qué es un negocio social?
-Después
de la última crisis económica, Muhammad Yunus invitó a los empresarios a ganar
más dinero, pero siendo más humanos con sus trabajadores. La idea es que
reinviertan porcentajes de sus ganancias en beneficios sociales para sus
empleados.
-¿Qué busca resolver con esto?
-Erradicar
la pobreza y mejorar la mala distribución de los ingresos. Además, si los
empresarios pagan buenos salarios y hacen sentir a gusto a sus trabajadores,
aumentará la productividad de las empresas. No es posible que en el mundo haya
personas que ganen dos dólares al día.
-Pero eso no ocurre en Chile...
-El
salario mínimo de Chile es cercano al que se obtiene en Mozambique.
-Como economista, ¿qué le parece la
discusión que todos los años se produce en torno al salario sueldo mínimo?
-Los
empresarios no van a despedir trabajadores si se aumenta el sueldo mínimo. Esa
es una falacia, porque en todos los países desarrollados tratan de
incrementarlo para aumentar el poder adquisitivo y el consumo... Una familia no
puede vivir con el actual sueldo mínimo que tenemos en Chile.
"Chile
no debe poner todos los huevos en la canasta del cobre"
-¿Cuál es el principal desafío que afronta
nuestro país en materia social?
-Debemos
diseñar políticas sociales a la medida de los más necesitados. Chile no debe
poner todos los huevos en la canasta del cobre, porque nos va a provocar una
recesión. Los países desarrollados arman sus políticas en base a la
agricultura. En Chile eso no existe.
No comments:
Post a Comment